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典型经验

鲁南装备:党建工作迈上新台阶

2016年07月05日 鲁南装备 王丽娟 点击:[]

  今年以来,鲁南装备按照“强基、创新、做实、提升”的工作思路,立足公司发展大局,积极发挥政治核心作用,全面构建大政工格局,使得党建工作标准化水平持续提升,切实将党建思想政治工作转化为了企业现实生产力。

  树标固本,党建工作基础不断夯实。该公司坚持服务大局的理念,开展“作风建设提升年”活动,建立健全党委成员责任分工、政工工作例会、领导班子成员分工挂点包保等制度,明确责任分工,完善和规范党组织参与重大决策的程序和工作机制。规范选人用人标准和程序,搭建公开竞聘人才平台选拔中层管理人员。严格落实“三会一课”制度,持续深入地学习上级文件和讲话精神,以理论指导工作实践。典型引路积极培育能够立得住、树得起、叫得响、过得硬的“大国工匠”、首席技师和金牌班组长、金牌职工、高级技师等岗位技能人才,为“逆势突围、巧渡难关”提供坚强的人才支撑。

  理论+实践,“两学一做”亮点突出。紧跟上级步伐,该公司制定了“两学一做”学习教育的工作方案和配档表,成立了领导小组,明确了联系点。督导党员干部带头学习理论、带头攻克难题,在职工中充分发挥示范引领作用。组织广大党员学党章、抄党章,引导他们将学习与实践工作相结合,保证了公司重点生产任务的顺利完成。结合实际,该公司各支部谋创思路,再制造分公司党总支的“党员主题党日+尊崇党章·亮出身份”、煤机制造部党总支的“今天我是班组长助理”等主题活动有效助力了企业的经营生产工作,均收到了较好效果。

  思想引领,干事创业氛围浓厚。该公司从职工最关心的问题入手,启动了形势任务“面对面”主题教育活动,构建领导班子挂点包片宣讲、政工人员宣讲、事业部党政工团分层分类宣讲的格局,先后开展了宣讲活动29场次,使宣讲对象覆盖到每一名干部职工,稳定了职工队伍;统筹建立先进典型发现、宣传工作机制,定期组织突出贡献个人、巾帼建功标兵、金牌班组、青年先锋等典型评选,广泛开展了“强质量、塑精品”、“为您点赞”、“工匠精神在身边”主题典型宣传活动,激发全体干部职工干事创业的激情;突出抓好对上、对内双渠道新闻宣传工作,实时报道基层一线及公司各项消息动态。公司网站上线运行11个月,点击量突破20万次,在山东能源报、山东工人报等主流媒体发表了213篇次的新闻稿件,提升了企业社会形象。

  监督执纪,党风廉政建设持续深入。该公司严格落实两个责任,抓好各类“制度群”建设,先后修订13项管理制度,形成靠制度管人、按制度办事的良好风气。构建不想腐的教育机制、不能腐的防范机制、不敢腐的惩戒机制。深化廉洁文化创建,发放习近平关于论述摘编和《党章》,制作廉政电子月刊《明镜》系列,增强党员干部的廉洁自律意识。不断加大专项效能监察力度,累计开展事业部公益金和招待费使用专项效能监察10余次。开展“庸、懒、奢、散”集中整治,重点对劳动纪律、夜间值班和中午禁酒情况进行专项整治,取得了显著的效果。

  统筹兼顾,群团民生工作温暖人心。该公司群团组织先后举办了“欢乐闹元宵、廉洁字谜猜猜猜”、“让真情‘饺’融·与温暖同行”、主题创意饺子大赛、职工集体生日座谈会等一系列丰富多彩的文体活动。开展的精准帮扶救助活动,走访慰问职工286人,入户到家34户,为6户家庭审核办理了低保手续,发放救助金、食用油及大米合计人民币10万元。组织青年团员座谈会和青年志愿者活动,为山亭区东洋泉小学贫困单亲儿童送去了爱心款项和学习生活用品,践行了团员青年的责任和担当。今年,该公司荣获“全国煤炭工业文明单位”称号。

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鲁南装备:党建工作迈上新台阶

发布日期:2016年07月05日    点击:

  今年以来,鲁南装备按照“强基、创新、做实、提升”的工作思路,立足公司发展大局,积极发挥政治核心作用,全面构建大政工格局,使得党建工作标准化水平持续提升,切实将党建思想政治工作转化为了企业现实生产力。

  树标固本,党建工作基础不断夯实。该公司坚持服务大局的理念,开展“作风建设提升年”活动,建立健全党委成员责任分工、政工工作例会、领导班子成员分工挂点包保等制度,明确责任分工,完善和规范党组织参与重大决策的程序和工作机制。规范选人用人标准和程序,搭建公开竞聘人才平台选拔中层管理人员。严格落实“三会一课”制度,持续深入地学习上级文件和讲话精神,以理论指导工作实践。典型引路积极培育能够立得住、树得起、叫得响、过得硬的“大国工匠”、首席技师和金牌班组长、金牌职工、高级技师等岗位技能人才,为“逆势突围、巧渡难关”提供坚强的人才支撑。

  理论+实践,“两学一做”亮点突出。紧跟上级步伐,该公司制定了“两学一做”学习教育的工作方案和配档表,成立了领导小组,明确了联系点。督导党员干部带头学习理论、带头攻克难题,在职工中充分发挥示范引领作用。组织广大党员学党章、抄党章,引导他们将学习与实践工作相结合,保证了公司重点生产任务的顺利完成。结合实际,该公司各支部谋创思路,再制造分公司党总支的“党员主题党日+尊崇党章·亮出身份”、煤机制造部党总支的“今天我是班组长助理”等主题活动有效助力了企业的经营生产工作,均收到了较好效果。

  思想引领,干事创业氛围浓厚。该公司从职工最关心的问题入手,启动了形势任务“面对面”主题教育活动,构建领导班子挂点包片宣讲、政工人员宣讲、事业部党政工团分层分类宣讲的格局,先后开展了宣讲活动29场次,使宣讲对象覆盖到每一名干部职工,稳定了职工队伍;统筹建立先进典型发现、宣传工作机制,定期组织突出贡献个人、巾帼建功标兵、金牌班组、青年先锋等典型评选,广泛开展了“强质量、塑精品”、“为您点赞”、“工匠精神在身边”主题典型宣传活动,激发全体干部职工干事创业的激情;突出抓好对上、对内双渠道新闻宣传工作,实时报道基层一线及公司各项消息动态。公司网站上线运行11个月,点击量突破20万次,在山东能源报、山东工人报等主流媒体发表了213篇次的新闻稿件,提升了企业社会形象。

  监督执纪,党风廉政建设持续深入。该公司严格落实两个责任,抓好各类“制度群”建设,先后修订13项管理制度,形成靠制度管人、按制度办事的良好风气。构建不想腐的教育机制、不能腐的防范机制、不敢腐的惩戒机制。深化廉洁文化创建,发放习近平关于论述摘编和《党章》,制作廉政电子月刊《明镜》系列,增强党员干部的廉洁自律意识。不断加大专项效能监察力度,累计开展事业部公益金和招待费使用专项效能监察10余次。开展“庸、懒、奢、散”集中整治,重点对劳动纪律、夜间值班和中午禁酒情况进行专项整治,取得了显著的效果。

  统筹兼顾,群团民生工作温暖人心。该公司群团组织先后举办了“欢乐闹元宵、廉洁字谜猜猜猜”、“让真情‘饺’融·与温暖同行”、主题创意饺子大赛、职工集体生日座谈会等一系列丰富多彩的文体活动。开展的精准帮扶救助活动,走访慰问职工286人,入户到家34户,为6户家庭审核办理了低保手续,发放救助金、食用油及大米合计人民币10万元。组织青年团员座谈会和青年志愿者活动,为山亭区东洋泉小学贫困单亲儿童送去了爱心款项和学习生活用品,践行了团员青年的责任和担当。今年,该公司荣获“全国煤炭工业文明单位”称号。